{"id":3215,"date":"2021-04-19T09:58:00","date_gmt":"2021-04-19T09:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/luisabergholz.com\/?p=3215"},"modified":"2021-04-19T08:22:06","modified_gmt":"2021-04-19T08:22:06","slug":"selbstfuehrung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/selbstfuehrung","title":{"rendered":"SELBSTF\u00dcHRUNG"},"content":{"rendered":"<p>Jede von uns ist eine F\u00fchrungskraft. Egal, ob Du offiziell eine F\u00fchrungsrolle in einer Organisation innehast, Deine Kinder f\u00fchrst\/erziehst, Dich in einer Community einbringst und andere zum Mitmachen inspirierst\u2026 die wichtigste Person, die Du f\u00fchrst, bist Du selbst! Und gerade in komplexen, unsicheren Umfeldern ist Selbstf\u00fchrung wichtiger denn je. Genau deshalb haben wir uns beim INSPIRED WOMEN MEETUP am vergangenen Donnerstag mit dem Thema Selbstf\u00fchrung auseinandergesetzt. Neben einem Impulsvortrag von mir haben wir uns viel untereinander ausgetauscht und Erfahrungen und Tipps ausgetauscht. Die wichtigsten Erkenntnisse fasse ich hier f\u00fcr Dich zusammen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Selbstf\u00fchrung &#8211; was ist das \u00fcberhaupt?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Sich selbst f\u00fchren&#8230; was soll das bedeuten und wie geht das? <\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Selbstf\u00fchrung vs. Selbstmanagement<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Es gibt viele Ratgeber zum <strong>Selbstmanagement<\/strong>. Hier geht es darum, Dinge so effizient wie m\u00f6glich zu machen. Die Zeit bestm\u00f6glich zu nutzen mithilfe von ausgekl\u00fcgelten To-Do-Listen und freie Zeitslots bestm\u00f6glich zu nutzen. Das ist bis zu einem gewissen Ausma\u00df sch\u00f6n und gut, kann jedoch schnell in das Hamsterrad der Selbstoptimierung f\u00fchren. Und es besteht die Gefahr, dass Du einem Ziel hinterherrennst, das gar nicht Deines ist. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Selbstf\u00fchrung <\/strong>hingegen bedeutet, die richtigen Dinge zu tun. Dazu geh\u00f6rt es, erst einmal innere Klarheit dar\u00fcber zu gewinnen, was die (f\u00fcr Dich) richtigen Dinge sind. Und das kannst Du am besten, wenn Du Dir \u00fcber Dich selbst klar bist. Wenn Du wei\u00dft, was Du eigentlich willst und was Dir wichtig ist (Ziele, Werte, Prinzipien&#8230; &#8211; Themen, die Du im Coaching-Programm <a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/lp-selbstneuerfinderin\/\">SELBSTNEUERFINDERIN <\/a>f\u00fcr Dich erarbeitest). Was f\u00fcr Dich <em>richtig <\/em>ist, kannst nur Du selbst entscheiden. Und es kann sich mit der Zeit \u00e4ndern. Daher solltest Du Dir immer wieder Zeit nehmen, um es f\u00fcr Dich zu \u00fcberpr\u00fcfen. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Selbstmanagement: Die Dinge so effizient wie m\u00f6glich tun<br>Selbstf\u00fchrung: Die richtigen Dinge tun<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Warum uns Selbstf\u00fchrung in VUCA-Zeiten hilft<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Gerade in den aktuellen <a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/was-ist-eigentlich-vuca\/\">VUCA-Zeiten<\/a> ist Selbstf\u00fchrung essenziell. Um uns herum gibt es st\u00e4ndige Ver\u00e4nderungen, auf die wir uns einstellen m\u00fcssen. Unsere Arbeitswelt \u00e4ndert sich &#8211; bei dem einen drastischer, bei der anderen weniger, aber \u00fcberall sind wir mit \u00c4nderungen konfrontiert. Gerade unter dem Schlagwort <a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/new-work-ein-neues-verstaendnis-von-arbeit\/\">New Work<\/a> werden viele Strukturen und Prozesse in Unternehmen abgebaut. Dies ist auf der einen Seite sch\u00f6n, weil es den Mitarbeitenden mehr Freiheiten und mehr Eigenverantwortung gibt. Gleichzeitig haben diese Strukturen und Prozesse auch Orientierung und Sicherheit gegeben, die nun (mehr oder weniger stark) wegfallen. Wenn Strukturen im Au\u00dfen wegfallen, brauchen wir Strukturen im Inneren, die uns von innen heraus Halt und Orientierung geben.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch wenn es paradox wirkt: Insbesondere wenn es um Dich herum drunter und dr\u00fcber geht, Du eigentlich gar keine Zeit hast und Dir alles \u00fcber den Kopf zu wachsen droht&#8230;. dann solltest Du nicht in blinden Aktionismus verfallen, sondern genau das Gegenteil machen: bewusst innehalten, innerlich einen Schritt zur\u00fccktreten und analysieren, was da gerade in Dir passiert, welche automatischen Strategien Du ohne Nachzudenken abspulst und Dich neu ausrichten: &#8222;Was ist gerade wirklich wichtig?&#8220;. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-style-default is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Wir k\u00f6nnen uns nicht (mehr) darauf verlassen, dass andere uns sagen, was wir tun sollen, was richtig ist und was gut f\u00fcr uns ist. <br>(Das sollten wir in ruhigeren, sicheren Zeiten \u00fcbrigens auch nicht \ud83d\ude09 ) <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>4 Elemente von Selbstf\u00fchrung<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ist Selbstf\u00fchrung etwas, das man hat oder nicht? Nein. Und vor allem kannst Du es lernen. So wie bei allen Aspekten der Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung handelt es sich dabei nicht um einen abgeschlossenen Prozess. Das Thema Selbstf\u00fchrung begleitet uns unser gesamtes Leben. Du entscheidest, wie bewusst Du Dich selbst f\u00fchren und weiterentwickeln m\u00f6chtest. Selbstf\u00fchrung spielt sich letztlich komplett in Deinem Kopf ab &#8211; es geht viel um Deine Denkmuster, Deine Haltung &#8211; Dir selbst, anderen und dem Leben allgemein gegen\u00fcber, und Entscheidungen, die Du triffst. All diese Aspekte spielen auch in meinen <a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/fuer-privatpersonen\/\">Coachings <\/a>immer eine wesentliche Rolle.<\/p>\n\n\n\n<p>Selbstf\u00fchrung hat 4 zentrale Elemente (angelehnt an das Konzept des <a href=\"https:\/\/www.jenscorssen.com\/home\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Selbst-Entwicklers von Jens Corssen<\/a>):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Selbst-Verantwortung<\/strong>: <br>Erkenne an, dass Du f\u00fcr Dich und Dein Gl\u00fcck verantwortlich bist. Du kannst vielleicht nicht immer die Umst\u00e4nde \u00e4ndern, aber Du hast jederzeit in der Hand, wie Du auf diese reagierst und inwiefern Du Dich und Dein Erleben von Ihnen bestimmen l\u00e4sst.<\/li><li><strong>Selbst-Bewusstheit<\/strong> bzw. Selbst-Erkenntnis:<br>Werde Dir bewusst dar\u00fcber, wie Du gestrickt bist. Wie denkst Du? Wie handelst Du? Welche \u00dcberzeugungen hast Du? Welche Erwartungen hast Du an Dich und an andere? Was kannst Du gut, was weniger? &#8230; Je bewusster Du Dir selbst bist, desto besser kannst Du Dich auch selbst f\u00fchren und bewusst in eine von Dir gew\u00e4hlte Richtung weiterentwickeln.<\/li><li><strong>Selbst-Vertrauen<\/strong>:<br>\u00dcberpr\u00fcfe, ob Du Dir selbst \u00fcber den Weg traust. H\u00e4ltst Du Zusagen, die Du Dir selbst gegen\u00fcber triffst, verl\u00e4sslich ein? Oder sind andere Dinge oder Menschen immer wichtiger? Wenn Du Dir selbst nicht ver-traust, wird es schwierig f\u00fcr Dich, neue Dinge anzugehen und Ziele zu erreichen. <\/li><li><strong>Selbst-Regulation<\/strong> bzw. Selbst-Steuerung:<br>Ver\u00e4nderungen sind f\u00fcr uns in der Regel unbequem (daher klappt das mit den guten Vors\u00e4tzen auch h\u00e4ufig nicht). Unser Gehirn liebt Gewohnheiten und feste Strukturen &#8211; selbst wenn diese uns nicht gut tun. Du brauchst daher eine gewisse Selbst-\u00dcberwindung und die Bereitschaft, auch unangenehme Dinge zu tun, wenn Du Dich selbst bzw. etwas in Deinem Leben ver\u00e4ndern m\u00f6chtest.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Selbstf\u00fchrung bedeutet nicht Selbstoptimierung<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Da es gerade in den sozialen Medien einen starken Trend zu Selbstoptimierung gibt, m\u00f6chte ich an dieser Stelle betonen, dass Selbstf\u00fchrung <em>nicht<\/em> bedeutet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Nur die rosa Brille aufsetzen<\/em><br>Ganz im Gegenteil: Wenn Du Dich bewusst selbst f\u00fchrst, sch\u00e4tzt Du die Dinge realistisch ein, hinterfragst Dich selbst und andere kritisch und w\u00e4hlst f\u00fcr Dich eine Haltung, die f\u00fcr Dich gut passt. <\/li><li><em>Alles ist leicht<\/em><br>Auch wenn viele Methoden der Selbstf\u00fchrung einfach klingen&#8230; es ist alles andere als leicht. Wenn Du Dich bewusst selbst f\u00fchrst, ist das h\u00e4ufig der unbequemere Weg als anderen (vermeintlich) die Kontrolle \u00fcber Dich zu \u00fcberlassen. Aber er lohnt sich!<\/li><li><em>Es muss Dir immer gut gehen<\/em><br>Selbstf\u00fchrung bedeutet, dass Du Dir all Deiner Gef\u00fchle bewusst wirst und anerkennst, dass diese &#8211; in ihrer gesamten Bandbreite von negativ bis positiv &#8211; zum Leben und zum Mensch-Sein dazugeh\u00f6ren. <\/li><li><em>Du musst alles alleine schaffen<\/em><br>H\u00e4ufig geh\u00f6rt mehr St\u00e4rke und Mut dazu, sich Unterst\u00fctzung zu suchen und Hilfe anzunehmen. Baue Dir ein verl\u00e4ssliches Umfeld von Menschen auf, denen Du vertraust und denen gegen\u00fcber Du Dich zeigen kannst, so wie Du bist. Und wenn Du alleine nicht oder nicht so gut weiterkommst, kann auch professionelle Unterst\u00fctzung in Form von Coaching sehr hilfreich sein. <br>Du m\u00f6chtest herausfinden, ob Coaching hilfreich f\u00fcr Dich sein k\u00f6nnte? Vereinbare gerne ein <a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/kontakt\/\">kostenloses Erstgespr\u00e4ch<\/a> mit mir.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie Du Deine Selbstf\u00fchrung verbessern kannst <\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>In Kleingruppen haben wir unsere Erfahrungen dazu ausgetauscht, was uns dabei hilft, uns selbst zu f\u00fchren. Hier einige unserer Best Practices f\u00fcr Dich:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reflektiere und beobachte Dich selbst, zum Beispiel mit Tagebuchschreiben <\/li><li>Nimm Dich selbst wichtig (s. hierzu auch den Beitrag <a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/du-darfst-egoistischer-sein\/\">DU DARFST EGOISTISCHER SEIN<\/a>)<\/li><li>Halte in stressigen oder herausfordernden Situationen kurz inne, atme tief ein- &amp; aus und sp\u00fcre in Dich hinein: &#8222;Wie geht es mir gerade? Warum reagiere ich so?&#8220;<\/li><li>Achtsamkeit praktizieren, zum Beispiel mit Meditationen<\/li><li>Verbessere Deine Selbstreflexionsf\u00e4higkeiten in einem Coaching<\/li><li>Sei proaktiv: Ganz nach dem Motto &#8222;love it, change it or leave it&#8220; &#8211; warte nicht, dass sich etwas ver\u00e4ndert, sondern \u00fcbernimm selbst die Initiative.<\/li><li>Gebe Dir selbst gegen\u00fcber Zusagen mit Bedacht \u2013 und halte Dich daran<\/li><li>Achte auf Deine Wortwahl: \u00dcbernimm auch in Deiner Sprache Verantwortung und sage &#8222;ich will &#8230;&#8220; statt &#8222;ich muss &#8230;&#8220;. Und indem Du Dir sagst \u201eich kann das <em>noch<\/em> nicht\u201c statt \u201eich kann das nicht\u201c, gibst Du Dir selbst die M\u00f6glichkeit, es zu lernen.<\/li><li>Alleine verreisen: Sich selbst in einer fremden Welt zu erleben kann helfen, sich selbst besser kennenzulernen.<\/li><li>Waldbaden, aktiv in der Natur sein <\/li><li>Dankbarkeitspraxis, zum Beispiel mit einem Dankbarkeitstagebuch <\/li><li>Finde f\u00fcr Dich heraus: &#8222;Wo sch\u00f6pfe ich Kraft? Was sind meine &#8217;stabilen Zonen&#8216;?&#8220;. Plane Dir bewusst Zeiten daf\u00fcr ein, insbesondere an durchgetakteten Tagen. Schon 15 oder auch nur 5 Minuten k\u00f6nnen reichen<\/li><li>WOOP-Methode (Wish, Outcome, Obstacle, Plan) <\/li><li>Verlange Dir selbst nicht zu viel ab <\/li><li>Und, auch ein interessanter Gedanke: Gib anderen die M\u00f6glichkeit, sich selbst zu f\u00fchren und Selbstverantwortung zu \u00fcbernehmen. Biete ihnen Deine Hilfe an, dr\u00e4nge sie ihnen aber nicht ungefragt auf. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was davon wirst Du ausprobieren?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Was davon wirst Du ausprobieren oder was davon hast Du schon ausprobiert? Hast Du noch weitere Gedanken, Ideen und Tipps rund um das Thema Selbstf\u00fchrung? Teile sie in den Kommentaren oder schreib mir eine E-Mail an <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:info@luisabergholz.com\" target=\"_blank\">info@luisabergholz.com<\/a>. Ich freue mich auf Deine Nachricht!<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00dcber die INSPIRED WOMEN MEETUPS<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-top\" style=\"grid-template-columns:29% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/meetup-allgemein-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1038 size-full\" srcset=\"https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/meetup-allgemein-1024x1024.png 1024w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/meetup-allgemein-300x300.png 300w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/meetup-allgemein-150x150.png 150w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/meetup-allgemein-768x768.png 768w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/meetup-allgemein.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p>B<mark>ei den INSPIRED WOMEN MEETUPS treffen wir uns regelm\u00e4\u00dfig zum Austauschen, voneinander Lernen und Aufbauen eines Netzwerkes, in dem wir uns gegenseitig inspirieren und unterst\u00fctzen.<\/mark> Inhaltlich geht es um Themen wie (weibliche) F\u00fchrung, Neues Arbeiten, Karrieremodelle, Work Life Balance, Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung uvm. W\u00e4hrend der Corona-bedingten Restriktionen finden die Meetups ausschlie\u00dflich online statt (per Zoom). Langfristig ist geplant, dass sich Offline-Meetups im Raum K\u00f6ln\/Bonn mit Online-Meetups abwechseln.<\/p>\n\n\n\n<p>Initiiert und organisiert werden die Meetups von <a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/ueber\/\">Luisa Bergholz<\/a>, der Gr\u00fcnderin von LIMONATA COACHING.<\/p>\n\n\n\n<p>Zwischen den Meetups tauschen wir uns in der <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/inspiredwomenmeetups\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INSPIRED WOMEN Facebook-Gruppe<\/a> aus. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/inspiredwomenmeetups\" style=\"border-radius:8px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-white-color\"><strong>&gt;&gt;&gt; zur INSPIRED WOMEN Gruppe &lt;&lt;&lt;<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screenshot_anonym-1024x544.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3231\" width=\"632\" height=\"336\" srcset=\"https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screenshot_anonym-1024x544.jpg 1024w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screenshot_anonym-300x159.jpg 300w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screenshot_anonym-768x408.jpg 768w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screenshot_anonym-1536x816.jpg 1536w, https:\/\/luisabergholz.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screenshot_anonym.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 632px) 100vw, 632px\" \/><figcaption>Die INSPIRED WOMEN vom Meetup am 15. April 2021<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Verwandte Artikel<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/du-darfst-egoistischer-sein\/\">DU DARFST EGOISTISCHER SEIN<\/a><br><a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/date-mit-dir-selbst\/\">DATE MIT DIR SELBST<\/a><br><a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/intuition-als-selbst-fuehrungsinstrument\/\">INTUITION ALS (SELBST)F\u00dcHRUNGSINSTRUMENT<\/a><br><a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/was-ist-eigentlich-vuca\/\">WAS IST EIGENTLICH\u2026 VUCA?<\/a><br><a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/inner-work-fuer-new-work\/\">WIE LASSEN SICH \u201eINNERE STRUKTUREN\u201c F\u00dcR DIE NEUE ARBEITSWELT TRAINIEREN?<\/a><br><a href=\"https:\/\/luisabergholz.com\/en\/entscheiden-mit-leichtigkeit\/\">ENTSCHEIDEN MIT LEICHTIGKEIT<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jede von uns ist eine F\u00fchrungskraft. 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